Focus sur le travail de nuit
Même si les missions sont presque identiques à celui du salarié qui travaille le jour, le salarié qui travaille la nuit bénéficie de quelques garanties particulières pour préserver sa santé. L’employeur peut également imposer certaines conditions pour qu’il puisse travailler dans les meilleures conditions. Vous avez compris : il y a une grande différence entre le travail de jour et le travail de nuit. Pour ce dossier, nous allons plus nous concentrer sur le travail de nuit.
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