Depuis l’apparition de la pandémie du COVID-19, le télétravail a pris place dans divers domaines. À cause des protocoles de sécurité dus à la situation sanitaire, presque tous les secteurs d’activités ont eu recours à ce système. C’est surtout pour continuer leur production et aider ses salariés par la suite. Toutes les tâches en société …
Vous venez de créer votre entreprise ou bien vous souhaitez agrandir vos locaux et vous envisagez l’achat d’un bureau sur Paris. Est-ce une bonne idée ? Si après mûre réflexion, vous êtes décidé à acheter un bureau sur Paris, il vous reste à trouver le local idéal à acquérir.
Ce n’est pas une tâche facile. Beaucoup de personnes pensent qu’elles peuvent postuler à des emplois dans ces secteurs même sans qualification. Inversement, beaucoup d’employeurs sont persuadés qu’ils peuvent recruter des novices qu’ils transformeront en professionnels moyennant quelques jours de formation. Dans les deux cas, la déception est souvent au rendez-vous après quelques semaines sur …
Dans le monde moderne, le stress est considéré comme un mal qui ronge de plus en plus les travailleurs. La routine et le poids du travail à faire au quotidien provoquent de l’anxiété et de l’angoisse chez certains. Les cas de stress fréquents peuvent alors engendrer des soucis de santé. Pour éviter le stress au …
Longtemps réservé aux gros bras et donc aux hommes, le métier de conducteur de poids lourd s’ouvre petit à petit à la gent féminine. Ceci est dû en même temps à l’évolution de la société et à l’évolution technologique.
Pour assurer la pérennité de l’entreprise, il faut avoir des employés compétents, mais surtout motivés. Comment y parvenir ? Vous devez aménager un environnement de travail propice à leur bien-être.
Même si les missions sont presque identiques à celui du salarié qui travaille le jour, le salarié qui travaille la nuit bénéficie de quelques garanties particulières pour préserver sa santé. L’employeur peut également imposer certaines conditions pour qu’il puisse travailler dans les meilleures conditions. Vous avez compris : il y a une grande différence entre …
Dans une démarche de réforme de son organisation et d’acquisition de nouvelles ressources humaines, le recrutement est une étape incontournable pour l’entreprise. Le recruteur est alors chargé d’une mission indispensable pour l’instauration de cette nouvelle organisation interne de l’entreprise, car c’est lui qui pourra apporter à l’entreprise des ressources humaines compétentes, à la hauteur de …