Être un leader n’est pas seulement une question de titre ni de fonction, cela implique une capacité d’influence et une attitude charismatique qui suscite la motivation et la passion. Quelles sont les qualités d’un bon leader ?
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Pour réaliser un projet de création d’une entreprise, il faut passer par l’étape du choix de la forme juridique appropriée à l’activité de l’entreprise. Mais avant de faire ce choix, sachez qu’il existe notamment trois différents types de sociétés : les sociétés de capitaux, les sociétés de personne et les sociétés mixtes.…
Le management de transition est une technique qui ne date pas d’hier. En effet, c’est dans les années 70 que les Pays-Bas ont appliqué pour la première fois ce type de management qui est, depuis, reconnu comme une technique utile et favorable aux entreprises en difficulté après un changement organisationnel. Ce type de management est aussi une technique devenue bénéfique au fil des années et permet aux dirigeants de bénéficier des compétences accrues d’expert dans un domaine précis, pour améliorer la performance de leurs collaborateurs et permettre à leurs entreprises d’être toujours concurrentielles et performantes même après une phase de changement.
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Désormais, dans le domaine professionnel, on communique davantage par courriel interposé. Aussi bien les entreprises, les salariés que les prestataires indépendants n’utilisent plus que des mails. C’est plus pratique et plus rapide. Désormais, l’on peut mettre une Signature email personnalisée sur vos courriels, et ce, de quelque ordre que ce soit.
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Être un bon employé est ce vers quoi tout employé doit tendre. Être excellent dans ce qu’on fait, comptabilité, informatique ou autre ne suffit pas pour être un bon employé. Être le meilleur dans son domaine n’est pas non plus une garantie qu’on va garder son emploi. Vous devez avoir, sinon cultiver des qualités qui feront de vous un bon collaborateur, aussi bien aux yeux de votre patron que pour vos collègues.
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Paris, la ville qui vit à toute allure. Dans la capitale française, on vit et on travaille à plus de 200 km à l’heure. Malgré ce rythme, au niveau professionnel, les erreurs sont rarement tolérées par les supérieurs hiérarchiques. Efficience : tel semble être le mot d’ordre des entreprises parisiennes. Mais, comment attendre cette efficience dans l’établissement de fiches de paie, établissement nécessitant généralement de jongler avec moult données et diverses dispositions légales ? Une mauvaise saisie et on se retrouve avec des montants inexacts ainsi que des plaintes à n’en plus finir. La solution est de se tourner vers les cabinets d’externalisation de la paie.
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L’univers du multimédia attire de plus en plus de personnes. Très à la mode et surtout très prisé chez les jeunes, monter sa chaine YouTube est dans le classement des activités à faire. Espérant les quelques millions de vues qui rapportent, chacun y met de son ingéniosité et de sa créativité pour amasser le plus de clics possible sur sa vidéo.
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Pour tout entrepreneur souhaitant lancer une affaire, la souscription d’une assurance est souvent une étape obligatoire. En fonction de votre domaine d’activité, vous pourrez choisir des garanties pour couvrir votre personnel, votre matériel, et bien évidemment, votre local commercial.
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L’installation de panneaux ou d’évents anti-explosion est une pratique connue et employée par la majorité des entreprises qui œuvrent dans le secteur industriel. Ce type de système est conçu pour s’adapter aux sites qui présentent des processus de fabrication à caractère potentiellement explosif ou qui utilisent du combustible. Afin de rester conforme aux normes de sécurité, ce genre de structure doit disposer de systèmes d’évacuation fiables notamment en cas de surpression. L’évent anti-explosion répond justement à ce besoin grâce au système dont il est doté et qui assure une évacuation rapide des gaz chauffés vers l’extérieur.
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