{"id":865,"date":"2021-09-15T03:35:13","date_gmt":"2021-09-15T01:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portail-creation-entreprise.com\/?p=865"},"modified":"2021-09-15T03:35:43","modified_gmt":"2021-09-15T01:35:43","slug":"leadership-les-10-qualites-dun-bon-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portail-creation-entreprise.com\/2021\/09\/15\/leadership-les-10-qualites-dun-bon-leader\/","title":{"rendered":"Leadership : les 10 qualit\u00e9s d’un bon leader"},"content":{"rendered":"
\u00catre un leader n’est pas seulement une question de titre ni de fonction, cela implique une capacit\u00e9 d’influence et une attitude charismatique qui suscite la motivation et la passion. Quelles sont les qualit\u00e9s d’un bon leader ?<\/p>\n
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Fixer des objectifs est le premier challenge auquel un leader est confront\u00e9. Cette vision doit \u00eatre concr\u00e8te, facile \u00e0 comprendre et r\u00e9aliste. Le leader doit par la suite r\u00e9unir toutes ses aptitudes pour transmettre ces objectifs \u00e0 son \u00e9quipe et les guider pour les mener \u00e0 bien. L’objectif fix\u00e9 doit \u00eatre une source d’inspiration pour les employ\u00e9s afin que son accomplissement leur procure un sentiment de victoire.<\/p>\n
Un leader a ses propres convictions et valeurs, et il y reste fid\u00e8le. C’est d’ailleurs l’un des points qui le rend charismatique (si vous voulez gagner en charisme, cliquez ici<\/a>). Il est aussi en mesure d’inculquer ses valeurs \u00e0 ses employ\u00e9s pour que l’ensemble de l’\u00e9quipe ait un objectif commun. \u00c0 part ses propres valeurs, il doit aussi transf\u00e9rer efficacement les valeurs de l’entreprise \u00e0 ses collaborateurs.<\/p>\n La communication est la cl\u00e9 du succ\u00e8s au travail. Savoir communiquer, c’est \u00e9noncer clairement le comment et le pourquoi de sa vision et de ses attentes. C’est \u00e9galement s’exprimer avec transparence et sinc\u00e9rit\u00e9 pour gagner la confiance de son \u00e9quipe. En retour, ils pourront exprimer librement leur pens\u00e9e et leur feedback. Le leader respecte ses employ\u00e9s tout en restant digne et affirm\u00e9. En parall\u00e8le, le leader inspire le respect de ses collaborateurs en soignant son image, en affirmant ses convictions et en communiquant sans faux-fuyant ses attentes.Sens de la communication et de l’\u00e9coute<\/h2>\n
\nDans cette optique, le leader doit disposer d’une capacit\u00e9 d’\u00e9coute pour connaitre les besoins de ses collaborateurs et adapter sa vision pour un impact optimal. Ainsi, le leader doit \u00eatre r\u00e9ceptif \u00e0 la critique.<\/p>\nRespect<\/h2>\n
\nQuand le respect s’installe, le climat de travail est propice \u00e0 la productivit\u00e9.<\/p>\nConfiance<\/h2>\n