La Learning culture, ou culture de l’apprentissage, est un élément fondamental dans le développement de l’entreprise. Celle qui l’acquiert sera innovante, réactive et proactive. Au final, l’entreprise sera performante. Ses salariés seront constamment en train de s’améliorer, d’enrichir leurs compétences, d’accroître leur savoir-faire. Comment ancrer la learning culture dans l’entreprise ? Voici quelques pistes.
La communication externe d’une entreprise vise à attirer l’attention de ses cibles sur ses produits ou services, et à accroître sa notoriété auprès du public. Avec l’explosion d’Internet, la communication online a pris une place prépondérante dans presque toutes les stratégies de communication des entreprises, faisant de la communication offline une composante négligée de …
Pour être un bon manager, il faut savoir communiquer avec son équipe, mais aussi la diriger et la gérer sur tous les plans. Il est nécessaire de suivre une formation afin d’acquérir les compétences requises pour devenir un manager capable d’optimiser le travail dans une entreprise pour ce faire.
Travailler sur un chantier comporte différents risques. Pour des raisons évidentes de sécurité, il est important que toute personne œuvrant sur un chantier soit le plus visible possible. Le port de vêtements et d’EPI haute visibilité est obligatoire et ceux-ci sont d’ailleurs soumis à des règlementations très strictes.
Dans le monde moderne, le stress est considéré comme un mal qui ronge de plus en plus les travailleurs. La routine et le poids du travail à faire au quotidien provoquent de l’anxiété et de l’angoisse chez certains. Les cas de stress fréquents peuvent alors engendrer des soucis de santé. Pour éviter le stress au …
Créer sa propre entreprise est le rêve d’un grand nombre de personnes. Il est tout à fait possible de se lancer dans un tel projet. Toutefois, quand il s’agit d’une société d’assurance, il faut savoir dès le départ que c’est un projet qui n’est pas à la portée de tous. En effet, pour obtenir l’agrément …
L’univers de la formation continue connaîtra de nombreuses évolutions dans les prochaines années. Sans entrer dans les détails, il est évident de dire que pour assurer l’efficacité de cette forme d’éducation, il faut se concentrer sur les réels besoins des salariés sans mettre en souffrance les exigences des entreprises.
Le Kbis est un acte authentique assurant l’existence juridique d’une entreprise. Il est signé et délivré par le greffier du tribunal du commerce. Obligatoire pour toutes les sociétés, sauf les entreprises individuelles et les auto-entrepreneurs, l’extrait Kbis comporte toutes les informations légales concernant l’entreprise. Toutefois, cet extrait peut faire l’objet d’une modification. C’est pourquoi on …